Kadry i płace
Obsługę kadrowo-płacową prowadzimy nie tylko w ramach usług księgowych. Obsługujemy także klientów zainteresowanych wyłącznie outsourcingiem kadrowo-płacowym. Wspieramy również inne biura rachunkowe w tym obszarze.
Kompleksowa usługa kadrowo-płacowa
Zgodne z prawem zatrudnianie pracowników, planowanie ich czasu pracy oraz wypłacanie im wynagrodzeń regulowane jest przez szereg przepisów, które regularnie podlegają zmianom i nowelizacjom. Nie każda firma ma w swoich strukturach dedykowany dział. Warto skorzystać z kompleksowej usługi kadrowo-płacowej.
Obsługę kadrowo-płacową prowadzimy nie tylko w ramach usług księgowych. Obsługujemy także klientów zainteresowanych wyłącznie outsourcingiem kadrowo-płacowym. Wspieramy również inne biura rachunkowe w tym obszarze.
Nasze usługi w ramach prac kadrowo-płacowych:
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz wypłata wynagrodzeń
- sporządzanie miesięcznych pasków wypłat pracowników
- obsługa umów cywilnoprawnych
- sporządzanie deklaracji miesięcznych do ZUS i ich elektroniczna wysyłka
- zgłoszenia i wyrejestrowania z ZUS, zgłoszenia członków rodziny itp.
- prowadzenie teczek akt osobowych, dostarczanie stosownych druków do wypełnienia, monitowanie braków itp.
- ustalanie uprawnień urlopowych oraz ewidencja urlopów wypoczynkowych
- ewidencja zwolnień lekarskich i innych absencji
- kontrolowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
- sporządzanie dokumentacji do ZUS w przypadku zwolnienia lekarskiego, zasiłku macierzyńskiego, opieki nad dzieckiem itp.
- sporządzanie rocznych informacji dla pracowników, US i ZUS (PIT-11/8B, PIT-4R, PIT-8AR, ZUS IWA, RP-7, karty wynagrodzeń, karty urlopowe)
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i/lub wynagrodzeniu
- korespondencja z komornikami w przypadku zajęcia wynagrodzenia
- obsługa elektroniczna portalu ZUS przez ePUAP, ściąganie elektronicznych zwolnień lekarskich, zgłoszenia RUD
- reprezentowanie Klienta przed organami podatkowymi i ZUS w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych oraz podczas kontroli
- RODO w obszarze kadrowym
- obsługa PPK
- obsługa PFRON
- sporządzanie deklaracji dla celów statystycznych (GUS)